新大学４年生っていうか、今はまだ３年生ですが、２０１７年度の就職活動が解禁になったって報道されていましたね。今年の傾向がまた顕著とか。私が今やると、絶対失敗しますよね。
新卒の就職活動が解禁に？
大学生の就職面接が３月１日に解禁になったんですかね。早いですよね。って、まあ、以前からそんなもんでしたけどね。
我々の頃って言っても、３０年近く前だけど、あの頃は８月２０日が解禁日だったですかねえ。
で、採用試験は１０月１日からってことでしたが、実際には８月２０日には内定出していたような。１０月１日は内定式じゃなかったかな。
一般企業は、ゴールデンウィーク明けぐらいからで、マスコミが４月からだったような気がします。
あれから３０年ですからね。そりゃー変わりますよね。一時期、解禁日をなくそうとかしたけど、大学側から文句が出たんですかねえ。
それに早く内定出しても辞退する学生が多発したりして。こういうところでも受給の問題って出てくるんですよね。
今年は３ヶ月間の短期決戦ってことなので、５月中には決まるのかな。でも、その後を狙う企業もあるから、もし５月まで決まらなくても、残り物には福があるとか言って売り込んでほしいものです。
新卒の就職活動の傾向は？
で、今年の就職活動の傾向っていうか、学生側の意識が変わったって報道されていたけど、そりゃーねえ。これだけブラック企業が報道されるとねえ。考えますよね。
しっかり休みが取れるところにしたいと思います。とか、女子学生は、結婚して出産しても働き続けられる職場を選びますとか、当然でしょうってカンジ。
まあ、今までが企業の言いなりでしたからね。それに今年も学生側の売り手市場らしいから、企業側が譲歩するみたい。
でも、やっと日本もその辺の意識が変わってきはじめたってカンジ。先日のプレミアムフライデーじゃないけど、もっとジャンジャン休まないとね。
そういう意味では、某社は週休５日、１０分仕事５０分休憩の見込み就業ですからね。休み放題。会社には遊びに行くってことで、そういうオタンコナスのアンポンタンをが来てほしいものです。
えっ？応募しても給料払えるのかって？それを言っちゃーダメ。鋭意努力中ですからね。まずは社長の給料が払えるように、今世紀中にはしたいと思います。なんたって２２世紀のビジネスモデルですからね。まだまだ先は長いってことで。
新卒の就職活動で失敗した？
ということですが、もう一度大学生に戻ったとしたら、どうしますかね。スタジオのドア締めてボタン押して笑っているだけの仕事も面白かったけど、現代だとそれは許されないですからね。
やっぱり饅頭屋かせんべい屋の食品会社を希望したと思います。２２～２３歳だったら、まだ疲れたとか言わないから、せんべい屋の弟子としてデビューできるかもしれないし。
下関の巌流焼とか雇ってくれないかな。江戸金っていう亀の甲せんべいつくっているところとかでもいいけど。とりあえず全国のおいしいせんべい屋と饅頭屋をピックアップしないとね。
はいはい、食べるほうがメインで仕事にならないんじゃないかって？確かに、やっぱりそう簡単にはこの性格は治りません。
えっ？その前にどこも雇ってくれるところはないんじゃないかって？確かに。バブル社員が会社を潰すっていわれていますからね。気をつけないとね。
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ズレ蔵の戯言
そんな訳で、バブル期就職はコンピューター関連だと資料請求をしたら内定が出たとか、銀行系だと内定の時期は拘束のために、１週間ハワイ旅行だったとか、振興メーカーだと車をプレゼントされたとか、そりゃあまあ２０年後会社を潰すような人間になりますわな。
私ですか。入ってからは遊びまくっていた会社ですが、当時でも受験者の競争率が激しかったから、超買い手で、内定式でちょっとした食事会ぐらいでした。ってことで、早くせんべい屋として人を雇えるようになりたいものです。では、お大事に。
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