新卒の就職活動が解禁になったけど今年の傾向とか失敗したとか?

世の無常

新大学4年生っていうか、今はまだ3年生ですが、2017年度の就職活動が解禁になったって報道されていましたね。今年の傾向がまた顕著とか。私が今やると、絶対失敗しますよね。

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新卒の就職活動が解禁に?

大学生の就職面接が3月1日に解禁になったんですかね。早いですよね。って、まあ、以前からそんなもんでしたけどね。

我々の頃って言っても、30年近く前だけど、あの頃は8月20日が解禁日だったですかねえ。

で、採用試験は10月1日からってことでしたが、実際には8月20日には内定出していたような。10月1日は内定式じゃなかったかな。

一般企業は、ゴールデンウィーク明けぐらいからで、マスコミが4月からだったような気がします。

あれから30年ですからね。そりゃー変わりますよね。一時期、解禁日をなくそうとかしたけど、大学側から文句が出たんですかねえ。

それに早く内定出しても辞退する学生が多発したりして。こういうところでも受給の問題って出てくるんですよね。

今年は3ヶ月間の短期決戦ってことなので、5月中には決まるのかな。でも、その後を狙う企業もあるから、もし5月まで決まらなくても、残り物には福があるとか言って売り込んでほしいものです。

新卒の就職活動の傾向は?

で、今年の就職活動の傾向っていうか、学生側の意識が変わったって報道されていたけど、そりゃーねえ。これだけブラック企業が報道されるとねえ。考えますよね。

しっかり休みが取れるところにしたいと思います。とか、女子学生は、結婚して出産しても働き続けられる職場を選びますとか、当然でしょうってカンジ。

まあ、今までが企業の言いなりでしたからね。それに今年も学生側の売り手市場らしいから、企業側が譲歩するみたい。

でも、やっと日本もその辺の意識が変わってきはじめたってカンジ。先日のプレミアムフライデーじゃないけど、もっとジャンジャン休まないとね。

そういう意味では、某社は週休5日、10分仕事50分休憩の見込み就業ですからね。休み放題。会社には遊びに行くってことで、そういうオタンコナスのアンポンタンをが来てほしいものです。

えっ?応募しても給料払えるのかって?それを言っちゃーダメ。鋭意努力中ですからね。まずは社長の給料が払えるように、今世紀中にはしたいと思います。なんたって22世紀のビジネスモデルですからね。まだまだ先は長いってことで。


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新卒の就職活動で失敗した?

ということですが、もう一度大学生に戻ったとしたら、どうしますかね。スタジオのドア締めてボタン押して笑っているだけの仕事も面白かったけど、現代だとそれは許されないですからね。

やっぱり饅頭屋かせんべい屋の食品会社を希望したと思います。22~23歳だったら、まだ疲れたとか言わないから、せんべい屋の弟子としてデビューできるかもしれないし。

下関の巌流焼とか雇ってくれないかな。江戸金っていう亀の甲せんべいつくっているところとかでもいいけど。とりあえず全国のおいしいせんべい屋と饅頭屋をピックアップしないとね。

はいはい、食べるほうがメインで仕事にならないんじゃないかって?確かに、やっぱりそう簡単にはこの性格は治りません。

えっ?その前にどこも雇ってくれるところはないんじゃないかって?確かに。バブル社員が会社を潰すっていわれていますからね。気をつけないとね。
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ズレ蔵の戯言

そんな訳で、バブル期就職はコンピューター関連だと資料請求をしたら内定が出たとか、銀行系だと内定の時期は拘束のために、1週間ハワイ旅行だったとか、振興メーカーだと車をプレゼントされたとか、そりゃあまあ20年後会社を潰すような人間になりますわな。

私ですか。入ってからは遊びまくっていた会社ですが、当時でも受験者の競争率が激しかったから、超買い手で、内定式でちょっとした食事会ぐらいでした。ってことで、早くせんべい屋として人を雇えるようになりたいものです。では、お大事に。

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